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Trainings / Seminare / Workshops

“Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das,
was er schon ist.”

Henry Ford

Im Rahmen der Aus-, Weiter- und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter(innen) unterstütze ich Sie bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Führung.

 

Dabei steht die Vermittlung theoretischer Inhalte und deren direkter Transfer in die Marketing-, Vertriebs- und Führungspraxis im Mittelpunkt.

Dies geschieht nach dem Motto "soviel Theorie wie nötig und soviel praktische Umsetzung und Anwendung wie möglich".

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Das vermittelte Wissen, deren Kenntnisse und die Anwendung von praxiserprobten Managementwerkzeugen sollen direkt in praktisches Handeln innerhalb der jeweiligen Tätigkeit/Aufgabe der Mitarbeiter zeitnah einfließen und entsprechend erfolgreich umgesetzt werden.

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Hauptziel ist eine positive Verhaltensveränderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb ihres Aufgabenbereiches bzw. Tätigkeit.

Individuelle Konzepte

"Die höchste Form der Individualität ist die Kreativität."

Gerhard Uhlenbruck

Sie erhalten je nach Teilnehmergruppe, Aufgaben-/Themenstellung und Ziel des Trainings/Seminars/Workshops ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Durchführungskonzept.

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Üblicherweise findet im Vorfeld ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch mit Ihnen als Auftraggeber statt.

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Eine kurze Befragung der möglichen Teilnehmer(innen) zur Klärung von notwendigen Vorkenntnissen, Erwartungen, Wünschen und Zielen kann  im Vorfeld sehr sinnvoll sein.

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Kunden schätzen das Angebot der qualifizierten Nachbesprechung,

Ich tausche mich zeitnah mit Ihnen als Auftraggeber nach der Trainings-maßnahme über den Verlauf, die Inhalte, individuelle Teilnehmerein-schätzungen und den weiterführenden Trainingsbedarf der Teilnehmer aus.

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Standard-Trainings (-Seminare, -Workshops) nach dem Gießkannen-prinzip dürfen Sie von mir nicht erwarten.

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